Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 46 лет, родился 6 января 1979
Клин (Московская область), готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Московская область
Все районыДиректор
65 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер/руководитель АХО
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 2 месяца
Апрель 2003 — по настоящее время
22 года 2 месяца
директор
Клин (Московская область)
Коммерческий директор.
Профиль деятельности компании:
Производство.
Основные направления:
Погрузочно-разгрузочное оборудование.
Механическая обработка деталей.
Изготовление запорной арматуры для нефтегазового сектора, и реализация
Должность:
Коммерческий директор.
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности
• Руководство торговой командой
• Проведения переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
•
•
•
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
3 Заместителей
Причина увольнения:
Подготовил план развития завода на новый уровень, который требует денежных вливаний, собственники желают оставаться в дивидетной политике.
Производство.
Основные направления:
Погрузочно-разгрузочное оборудование.
Механическая обработка деталей.
Изготовление запорной арматуры для нефтегазового сектора, и реализация
Должность:
Коммерческий директор.
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности
• Руководство торговой командой
• Проведения переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
•
•
•
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
3 Заместителей
Причина увольнения:
Подготовил план развития завода на новый уровень, который требует денежных вливаний, собственники желают оставаться в дивидетной политике.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Профиль деятельности компании:
Производство.
Основные направления:
Изготовления пожара безопасных дверей, люков дыма удаления.
Должность:
Директор.
Основные функциональные обязанности:
• Контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм труда.
• Обеспечение бесперебойной работы технических систем.
• Контроль выполнения бюджета.
• Организация закупок и поставок производственного оборудования.
• Закупка оборудования.
Достижения:
• Организация предприятия с «0»
• Вывод на проектную мощность.
• Внедрение новых технологий в системе окраски изделий.
Подчинение/кому:
Собственнику.
Количество подчиненных;
150 человек.
Причина увольнения:
Выполнения договорных условий.
Производство.
Основные направления:
Изготовления пожара безопасных дверей, люков дыма удаления.
Должность:
Директор.
Основные функциональные обязанности:
• Контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм труда.
• Обеспечение бесперебойной работы технических систем.
• Контроль выполнения бюджета.
• Организация закупок и поставок производственного оборудования.
• Закупка оборудования.
Достижения:
• Организация предприятия с «0»
• Вывод на проектную мощность.
• Внедрение новых технологий в системе окраски изделий.
Подчинение/кому:
Собственнику.
Количество подчиненных;
150 человек.
Причина увольнения:
Выполнения договорных условий.
Среднее образование
1995
2008 - 2009 ОАО «Керамика» г. Тула,
Профиль деятельности компании:
Производство
Основные направления:
Производство кирпича.
Должность:
Директор
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Бюджетирование.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
• Увеличил товарооборот.
• Вывел завод на проектную мощность.
• Произвел замену станочного парка, что позволило снизить себестоимость.
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
8 Заместителей, 800 человек.
Причина увольнения:
Был продан как не профильный актив.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Узбекистан
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения