Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 34 года, родилась 3 августа 1990
Клин (Московская область), готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Клин (Московская область)
Все районыДиректор
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Переводчик
Занятость: частичная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 2 года 3 месяца
Октябрь 2013 — Ноябрь 2014
1 год 2 месяца
директор
Клин (Московская область)
Коммерческий директор.
Профиль деятельности компании:
Производство.
Основные направления:
Погрузочно-разгрузочное оборудование.
Механическая обработка деталей.
Изготовление запорной арматуры для нефтегазового сектора, и реализация
Должность:
Коммерческий директор.
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности
• Руководство торговой командой
• Проведения переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
•
•
•
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
3 Заместителей
Причина увольнения:
Подготовил план развития завода на новый уровень, который требует денежных вливаний, собственники желают оставаться в дивидетной политике.
Производство.
Основные направления:
Погрузочно-разгрузочное оборудование.
Механическая обработка деталей.
Изготовление запорной арматуры для нефтегазового сектора, и реализация
Должность:
Коммерческий директор.
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности
• Руководство торговой командой
• Проведения переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
•
•
•
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
3 Заместителей
Причина увольнения:
Подготовил план развития завода на новый уровень, который требует денежных вливаний, собственники желают оставаться в дивидетной политике.
Апрель 2013 — Август 2013
5 месяцев
директор
Клин (Московская область)
Тула
Профиль деятельности компании:
Производство.
Основные направления:
Изготовления пожара безопасных дверей, люков дыма удаления.
Должность:
Директор.
Основные функциональные обязанности:
• Контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм труда.
• Обеспечение бесперебойной работы технических систем.
• Контроль выполнения бюджета.
• Организация закупок и поставок производственного оборудования.
• Закупка оборудования.
Достижения:
• Организация предприятия с «0»
• Вывод на проектную мощность.
• Внедрение новых технологий в системе окраски изделий.
Подчинение/кому:
Собственнику.
Количество подчиненных;
150 человек.
Причина увольнения:
Выполнения договорных условий.
Производство.
Основные направления:
Изготовления пожара безопасных дверей, люков дыма удаления.
Должность:
Директор.
Основные функциональные обязанности:
• Контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм труда.
• Обеспечение бесперебойной работы технических систем.
• Контроль выполнения бюджета.
• Организация закупок и поставок производственного оборудования.
• Закупка оборудования.
Достижения:
• Организация предприятия с «0»
• Вывод на проектную мощность.
• Внедрение новых технологий в системе окраски изделий.
Подчинение/кому:
Собственнику.
Количество подчиненных;
150 человек.
Причина увольнения:
Выполнения договорных условий.
Август 2012 — Март 2013
8 месяцев
2008 - 2009 ОАО «Керамика» г. Тула,
Профиль деятельности компании:
Производство
Основные направления:
Производство кирпича.
Должность:
Директор
Основные функциональные обязанности:
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Бюджетирование.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Достижения:
• Увеличил товарооборот.
• Вывел завод на проектную мощность.
• Произвел замену станочного парка, что позволило снизить себестоимость.
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
8 Заместителей, 800 человек.
Причина увольнения:
Был продан как не профильный актив.
Клин (Московская область)
2004 - 2008 ОАО «АК Туламаш» г. Тула.
Профиль деятельности компании:
Машиностроение
Основные направления:
Производство вооружения для сухопутных войск и Военно-Морского флота.
Должность:
Директор.
Основные функциональные обязанности:
• Планирование объема выпуска продукции.
• Контроль выполнения плановых показателей.
• Разработка и внедрение форм отчетности.
• Разработка стратеги развития завода.
• Оптимизация затрат.
• Проведение деловых и встреч (в том числе с иностранными компаниями))
• Антикризисное управление.
• Поиск и внедрение новых технологий.
Достижения:
• Обосновал и доказал совету директоров о необходимости по некоторым направлением взять гражданское направление, что позволило увеличить оборот на 30% и уменьшил затраты на 10%.
• Свои временная сдача изделий военной приемной комиссии.
• Произвел замену станочного парка на более современные.
Подчинение/кому:
Генеральному директору.
Количество подчиненных:
9 Заместителей, 500 человек.
Причина увольнения:
Был направлен советом директоров на ОАО Керамика.(ОАО АК Туламаш являлся 100% владельцем)
Ответственность
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Ростовский государственный строительный университет
Высшее образование
2012
ПГС Инженер
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2005
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения