1. Подготовка и проведение тренингов для торгового персонала; 2. Проведение мероприятий по адаптации для новых работников; 3. Оценка эффективности проведенных мероприятий; 4. Организация и проведение аттестаций персонала; 5. Разработка учебно-методических материалов; 6. Ведение отчётности.

1. Проведение корпоративного обучения (ознакомление с требованиями и стандартами работы в компании); 2. Организация и сопровождение внутренних/внешних обучений; 3. Разработка программ, учебно-методического материала, пособий; 4. Участие в разработке и внедрение системы адаптации персонала, оценки деятельности по окончанию испытательного срока, аттестаций сотрудников; 5. Работа по привлечению выпускников ВУЗов строительного профиля; 6. Организация производственной практики учащихся учебных заведений; 7. Осуществление мониторинга процессов по развитию персонала компании.

1. Проведение обучающих занятий с партнёрами Банка по кредитному продукту; 2. Разработка рабочих тетрадей, скриптов, методических пособий к тренинговым программам; 3. Организация процесса обучения, согласование графиков; 4. Составление плана обучений; 5. Участие в развитии и улучшении существующих модулей обучений.

1. Консультирование клиентов Банка на этапах предварительного оформления кредита; 2. Первичный анализ платёжеспособности клиентов Банка; 3. Оформление кредитных договоров и сопутствующей документации; 4. Выполнение индивидуального плана продаж.

1. Проведение тренингов и семинаров различного направления (коммуникативные тренинги, тренинги бесконфликтного общения, и др.); 2. Разработка учебно — методических материалов, методик, тестов и буклетов; 3. Индивидуальные консультации по семейно-родительским, социально-психологическим, личностным и профессиональным вопросам; 4. Проведение психодиагностики; 5. Участие в проектах, акциях по предотвращению последствий кофликтного поведения.