Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 59 лет, родился 19 августа 1965
Тверь, р‑н Заволжский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Клин (Московская область)
Все районыМосква
Все районыКоломна (Московская область)
Все районыКрасногорск (Московская область)
Все районыОдинцово (Московская область)
Все районыЗеленоград
Все районыТверь
Все районыЗаместителя директора по строительству АХЧ, МТС руководителя, коменданта вахтового поселка
95 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер ПТО, инженер-сметчик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 34 года 11 месяцев
Июнь 2015 — по настоящее время
10 лет 2 месяца
Тверь
Директор
Сфера деятельности:
1. Предоставление услуг по подбору подрядчиков на объекты малоэтажного строительства, отделку и ремонт помещений, приобретению строительных и отделочных материалов.
2. Организация стационарных и передвижных точек общественного питания на производственных предприятиях и строительных площадках. Подбор персонала. Выбор поставщиков, составление графика закупки, экспедирования продуктов питания. Контроль качества продуктов питания , соблюдения рецептур, выхода готовой продукции.
3. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с нормами и правилами эксплуатации зданий и помещений предприятия - офис, пункты общественного питания, принятие мер по своевременному их ремонту.
4. Контроль за исправностью оборудования и инженерных систем (освещения, систем водоснабжения и канализации, сантехники, пищевого оборудования, охранной и пожарной сигнализацией, систем видеонаблюдения, компьютерной техники и др.
5. Руководство работой обслуживающего персонала по поддержанию чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих территориях предприятия
6. Организация выездного обучение специалистов для участия в государственных и коммерческих тендерах и электронных аукционах. Организация и проведение коммерческих тендеров и аукционов на поставку оборудования, материалов, продуктов питания, строительству и ремонту помещений.
7. Кадровые услуги : поиск, организация переезда, трудоустройство специалистов из Украины, Молдавии, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана в Российской Федерации.
Функциональные обязанности:
• управление финансово-экономической деятельностью компании;
• разработка стратегии развития компании;
• планирование и построение бизнес-процессов;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• формирование бюджета;
• аттестация персонала;
• антикризисное управление.
В подчинении (сезонно) 30 - 70 человек.
Достижения:
• увеличение оборота компании на 10-20% ежегодно, начиная с 31.12.2010 года до 31.12.2014 года.
1. Предоставление услуг по подбору подрядчиков на объекты малоэтажного строительства, отделку и ремонт помещений, приобретению строительных и отделочных материалов.
2. Организация стационарных и передвижных точек общественного питания на производственных предприятиях и строительных площадках. Подбор персонала. Выбор поставщиков, составление графика закупки, экспедирования продуктов питания. Контроль качества продуктов питания , соблюдения рецептур, выхода готовой продукции.
3. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с нормами и правилами эксплуатации зданий и помещений предприятия - офис, пункты общественного питания, принятие мер по своевременному их ремонту.
4. Контроль за исправностью оборудования и инженерных систем (освещения, систем водоснабжения и канализации, сантехники, пищевого оборудования, охранной и пожарной сигнализацией, систем видеонаблюдения, компьютерной техники и др.
5. Руководство работой обслуживающего персонала по поддержанию чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих территориях предприятия
6. Организация выездного обучение специалистов для участия в государственных и коммерческих тендерах и электронных аукционах. Организация и проведение коммерческих тендеров и аукционов на поставку оборудования, материалов, продуктов питания, строительству и ремонту помещений.
7. Кадровые услуги : поиск, организация переезда, трудоустройство специалистов из Украины, Молдавии, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана в Российской Федерации.
Функциональные обязанности:
• управление финансово-экономической деятельностью компании;
• разработка стратегии развития компании;
• планирование и построение бизнес-процессов;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• формирование бюджета;
• аттестация персонала;
• антикризисное управление.
В подчинении (сезонно) 30 - 70 человек.
Достижения:
• увеличение оборота компании на 10-20% ежегодно, начиная с 31.12.2010 года до 31.12.2014 года.
Сентябрь 2009 — Май 2015
5 лет 9 месяцев
ИП Гржегоржевский В.Ж.
Тверь
Прораб, снабженец, сметчик.
Функциональные обязанности:
• подбор и формирование бригад строителей отделочников, электриков, сантехников;
• организация рекламных компаний;
• составление смет;
• консультирование заказчиков по проведению строительных, отделочных, электромонтажных, сантехнических работ.
• организация и контроль над проведением строительных, отделочных, электромонтажных, сантехнических работ.
• подбор, приобретение и организация доставки строительных и отделочных материалов.
В подчинении (сезонно) от 10 до 100 человек.
Достижения:
• Сформированы высококвалифицированные бригады строителей и отделочников – универсалов с «0»;
• увеличение оборота компании на 10-20% ежегодно, начиная с мая 2004 года по апрель 2014 года.
• подбор и формирование бригад строителей отделочников, электриков, сантехников;
• организация рекламных компаний;
• составление смет;
• консультирование заказчиков по проведению строительных, отделочных, электромонтажных, сантехнических работ.
• организация и контроль над проведением строительных, отделочных, электромонтажных, сантехнических работ.
• подбор, приобретение и организация доставки строительных и отделочных материалов.
В подчинении (сезонно) от 10 до 100 человек.
Достижения:
• Сформированы высококвалифицированные бригады строителей и отделочников – универсалов с «0»;
• увеличение оборота компании на 10-20% ежегодно, начиная с мая 2004 года по апрель 2014 года.
Декабрь 2005 — Август 2009
3 года 9 месяцев
ИП Гржегоржевский В.Ж.
Тверь
ООО "Стройком"
Директор по развитию
Май 1998 — Октябрь 2005
7 лет 6 месяцев
ООО «Стройком».
Сфера деятельности: Промышленное, гражданское, дорожное строительство в северных районах Красноярского края.
Должность: Директор по развитию.
Функциональные обязанности:
• создание отдела для участия в государственных и коммерческих тендерах и электронных аукционах ;
• развитие розничной сети продаж строительных и отделочных материалов;
• выбор поставщиков строительных и отделочных материалов ;
• организация закупа, упаковки, доставки продуктов, строительных и отделочных материалов на объекты предприятия в северных районах Красноярского края.
• работа с государственными органами, подготовка документов для получения свидетельств о собственности на жилые помещения в загородном поселке предприятия.
В подчинении – 10 человек.
Достижения:
• создан отдел для участия в государственных и коммерческих тендерах и электронных аукционах с «0»;
• оптимизированы затраты по организации закупа, упаковки, доставки продуктов, строительных и отделочных материалов на объекты предприятия в северных районах Красноярского края.
Тверь
Ответственность
Мое хобби - моя работа ! Моя работа - это процесс творческий и очень интересный .От простого к сложному.От документального к художественному... 1.Опыт работы в строительстве и капитальном ремонте - 18 лет.Создание предприятия с нуля.
2.Опыт работы в общественном питании - 3 года. Организация стационарных и передвижных точек общественного питания .
3.Опыт в эксплуатации зданий и сооружений - 10 лет. Контроль за исправностью оборудования и инженерных систем (освещения, систем водоснабжения и канализации, сантехники, пищевого оборудования, охранной и пожарной сигнализацией, систем видеонаблюдения, компьютерной техники и др
4.Опыт управления персоналом — 20 лет.Понимание деятельности объектов управления и их взаимосвязи (звено,бригада,отдел,предприятие).Навыки организации командной работы.Коммуникативные навыки. Есть желание работать в стабильной, перспективной компании, в которой я вижу применение своих профессиональных навыков в полной мере .
2.Опыт работы в общественном питании - 3 года. Организация стационарных и передвижных точек общественного питания .
3.Опыт в эксплуатации зданий и сооружений - 10 лет. Контроль за исправностью оборудования и инженерных систем (освещения, систем водоснабжения и канализации, сантехники, пищевого оборудования, охранной и пожарной сигнализацией, систем видеонаблюдения, компьютерной техники и др
4.Опыт управления персоналом — 20 лет.Понимание деятельности объектов управления и их взаимосвязи (звено,бригада,отдел,предприятие).Навыки организации командной работы.Коммуникативные навыки. Есть желание работать в стабильной, перспективной компании, в которой я вижу применение своих профессиональных навыков в полной мере .
Декабрь 1992 — Апрель 1998
5 лет 5 месяцев
АлтГУ
Тверь
Экономический ,экономист
Июнь 1991 — Ноябрь 1992
1 год 6 месяцев
Тверь
Август 1990 — Май 1991
10 месяцев
Тверь
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Высшее образование
1990
1983
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения