Менеджер по развитию партнерств и привлечению спонсоров

Фонд помощи животным «Возьми счастье в дом» продвигает культуру ответственного содержания питомцев и помогает животным, оказавшимся в беде. Основной проект — «Центр ДОМ», где животные адаптируются, а люди проходят реабилитацию. Фонд сотрудничает с партнерами, включая ветклиники, зоомагазины и других участников зооиндустрии, а также с органами власти.

Мы ищем активного, оптимистичного, любящего людей специалиста, который будет находить и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и спонсорами, привлекая их к развитию организации. Важно, чтобы кандидат разделял наши ценности.

Обязанности:

• Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами и спонсорами (участие в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных инициативах);

• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами;

• Информационная поддержка партнеров, рассылка писем и презентационных материалов;

• Работа с CRM-системой: ведение базы партнеров, оформление карточек компаний;

• Документооборот: подготовка и отправка запросов, писем, договоров о пожертвованиях;

• Формирование и обновление базы контактов, ведение отчетности.

• Проведение переговоров по вопросам корпоративных пожертвований;

• Организация встреч и презентаций по чек-листу;

• Вручение благодарственных писем и поддержание лояльности партнеров;

• Организация участия партнеров в мероприятиях;

• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами, перевод их на регулярное сотрудничество;

• Участие в конференциях и бизнес-мероприятиях для расширения сети контактов.

Требования:

• Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми;

• Опыт в продажах или ведении переговоров;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Способность к самостоятельной работе, навыки планирования и расстановки приоритетов;

• Готовность изучать новые инструменты и программы для автоматизации процессов;

• Умение работать в команде, управлять задачами и соблюдать сроки;

• Способность эффективно работать в режиме многозадачности;

• Деловой стиль в одежде и опрятный внешний вид.

• Ответственность за результат своей работы;

• Высокая самомотивация, умение работать без постоянного контроля;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

• Эмоциональная устойчивость и выдержка;

• Открытость, честность, умение аргументированно выражать свое мнение;

• Инициативность, настойчивость, гибкость и активность.

• Конкурентоспособный доход: оклад + 10% от привлеченных пожертвований + 5-7% ежемесячно от регулярных партнерских взносов;

• Возможность карьерного роста до руководителя отдела;

• Поддержка инициатив и реализация собственных идей;

• Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

• Оплачиваемое корпоративное обучение, мастер-классы и командные мероприятия.

Если вы хотите развиваться в сфере благотворительности, строить партнерские связи и влиять на развитие организации, будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Главное – желание развиваться в сфере партнерского взаимодействия.