Заместитель начальника отдела кадров

от 39 000 до 45 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

Численность сотрудников Учреждения 145 человек;

Проведение кадровых документов в 1С:ЗиК​​​​​​​​​​​​​​;

Проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени​​​​​​​);

Заполнение графиков работы в 1С;

Подготовка кадровых приказов для начисления заработной платы;

Выполнение иных поручений начальника отдела кадров по профилю специализации.


Требования:

Высшее образование.

Стаж работы не менее 3 лет.

Управленческие навыки.

Знание, применение нормативно-правовой базы.

Знание программы "1С Зарплата и кадры".

Условия:

График работы:

8:00 - 17:00

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Челябинск, Неглинная, 45

Вакансия опубликована 19 мая 2025 в Челябинске

Похожие вакансии

Инспектор по кадрам

от 32 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 32 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Челябинск, р-н Металлургический
Челябинск, р-н Металлургический
Торговый дом АСБ
Челябинск, р-н Металлургический
Челябинск, р-н Металлургический
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (численность до 60 чел.) прием, увольнение, перевод. Оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с кадровой документацией. Знание трудового законодательства. Работа в 1С, ЗУП.

Ведущий специалист по персоналу отдела государственной службы и кадров

34 500 – 49 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
34 500 – 49 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Организует работу по ведению кадрового делопроизводства. Проводит мероприятия по развитию персонала. Составляет установленную отчетность. Ведение воинского учета.
Высшее образование или наличие дополнительного профессионального образования в области организационного и профессионального развития персонала. Знание программы 1С: Предприятие 8...

Специалист по кадрам

от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота и кадрового учета в полном объеме(прием, перевод, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени). Миграционный учет.
У Вас есть желание работать на крупном предприятии. У Вас есть Средне-техническое/Высшее образование (желательно профильное). Уверенное знание программы...

Руководитель отдела персонала (г. Миасс)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Миасс
Миасс
ООО Лента
Миасс
Миасс
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Специалист по кадрам

от 40 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 40 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Челябинск, р-н Калининский
Челябинск, р-н Калининский
Городская клиническая больница №5
Челябинск, р-н Калининский
Челябинск, р-н Калининский
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, л/нетрудоспособности, справки и т.д.
Ответственность, аккуратность, коммуникабельность. Опыт работы от 1 года.

Заместитель директора по учебно-методической работе

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Челябинский колледж
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация разработки рабочих учебных планов и программ, реализуемых колледжем. Обеспечение подготовки и реализации планов введения новых направлений, специальностей и форм...
Знание действующих нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения.