Обязанности:
- Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) (численность ок. 250 сотрудников).
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
- Ведение личных карточек работников (Т-2).
- Формирование личных дел работников, поддержание их в актуальном состоянии.
- Мониторинг отпусков, своевременное уведомление работников и контроль за исполнением графика отпусков.
- Оформление и учет командировок, работы в выходные дни.
- Своевременное предоставление отчетности и прочих сведений по запросам;
- Подготовка копий выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работнике.
- Требования:
- высшее образование, повышение квалификации или профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства, управления персоналом.
- знание программы 1С ЗиК;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- опытный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта)
- Усидчивость, внимательность
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое законодательство РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Институтская, 3
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Новосибирске
