Обязанности:
-
организовывать и контролировать работы по заключению и исполнению договоров на поставку оборудования и оснастки по планам технического перевооружения;
-
выполнение договорных обязательств: оформление заявок на оплату договоров, оформление актов приема-передачи товара и приемки-сдачи выполненных работ;
-
проведение работ по закрытию дебиторской и кредиторской задолженности: ведение переговоров, переписки, оформление претензий;
-
организация работ с инициаторами закупок для проведения закупочных процедур на право заключения договоров по планам технического перевооружения предприятия, согласно действующему законодательству и нормативным документам предприятия;
-
выполнение монтажных и пусконаладочных работ поставляемого оборудования;
-
приемка поставляемого оборудования и оснастки по количеству и качеству;
-
подготовка справочных данных по выполнению планов технического перевооружения для смежных подразделений и вышестоящих организаций;
-
исполнение решений по претензиям, возврату средств за поставку некачественной продукции или обмена ее на продукцию, соответствующую требованиям;
-
принимать участие в разработке и формировании планов технического перевооружения предприятия;
-
принимать участие в подборе оборудования и оснастки.
Требования:
-
высшее техническое образование;
-
дополнительное образование в сфере экономики/менеджмента;
-
опыт работы от 3 лет;
-
внимательность, ответственность, коммуникабельность;
-
умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- район работы: г. Арамиль;
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- заработная плата: 128 498 рублей;
- работа на крупном развивающемся предприятии;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ежегодная индексация, доплата за выслугу лет;
- доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
- собственный здравпункт на территории предприятия;
- полис ДМС, в том числе стоматология;
- корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
- ведомственный детский сад;
- заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
- различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
- отсрочка от службы в армии.
