Обязанности сотрудника:
- Анализировать текущую систему ценообразования и выявлять её слабые места.
- Разрабатывать и внедрять алгоритмы расчёта цен, ориентируясь на:
- закупочные цены и спец. условия,
- типы клиентов (опт/розница/сервис),
- рыночные ориентиры (конкуренты, РРЦ, МИЦ),
- плановую и фактическую маржинальность.
- Работать с большими объёмами номенклатуры (несколько тысяч позиций).
- Проводить мониторинг конкурентов — как ручной, так и автоматизированный (при наличии инструментов).
- Контролировать среднюю наценку по группам и в целом по компании.
- Сопровождать процесс загрузки прайсов и создания цен для новых товаров.
- Принимать участие в формировании ценовой политики и документации по ценообразованию.
- Составлять отчёты и рекомендации на основе данных (для закупок, продаж, руководства).
Требования:
- Экономическое/финансовое образование.
- Опыт в ценообразовании или аналитике от 2 лет.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы).
- Опыт работы в 1С (желательно с управлением торговлей).
- Умение системно мыслить и работать с цифрами.
- Знание принципов расчёта наценки, себестоимости, понимание влияния курса и скидок на итоговую маржу.
- Внимательность к деталям, аккуратность, умение проверять свои расчёты.
То, что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Достойная заработная плата.
- Премирование за достижение результатов.
- Профессиональное руководство.
- Возможности для карьерного роста.
- Оплата обучения и повышения квалификации.
- Оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Корпоративные мероприятия.
- Поздравления с днем рождения.
- Подарки детям сотрудников к Новому году.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Пенза, улица Калинина, 9
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Пензе