Обязанности:
- Подбор персонала (hh.ru, авито, телеграмм чаты и иные каналы поиска), холодный обзвон, не только на откликах!
- Размещение вакансий;
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Сопровождение, координация, адаптация новичков;
- Совместно с руководителем проведение оценки компетенций и составление плана развития персонала;
- Ведение еженедельной отчетности о проделанной работе;
- Ведение табеля учета рабочего времени (в excel, 1С)
- Кадровое делопроизводство (приказы, разработка должностных инструкций, актуализация ЛНА, направление сотрудников на медосмотры)
- Организация проведения корпоративных мероприятий
Требования:
- Базовые знания MS Office, Google Таблиц;
- Опыт работы от 1 года в направлении HR;
- Позитивный настрой, легкость в общении;
- Готовность к большому, но интересному объему работы;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Своевременные выплаты без задержек;
- Работа на территории производства, комфортное рабочее место;
- Профессиональное развитие: тренинги за счет компании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Клин, Напруговская дорога, 3, стр. 2
Вакансия опубликована 14 мая 2025 в Клину (Московская область)