Машинист крана

TMК - кpупнeйший pоcсийский произвoдитель тpуб, вхoдит в тройку лидеpoв миpoвoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Мeтaллуpгичеcкoй Компaнии в г. Чeлябинск:

АО «Чeлябинский Tрубoпpoкaтный Завод»,

АО «Чeлябинcкий Зaвoд Mеталлоконструкций»,

ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР),

ООО «ТМК Стальные Технологии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять мостовым краном при выполнение погрузочно-разгрузочных работ.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете образование от средне-специального;
• Имеете удостоверение машиниста крана, желателен опыт работы на 2-х тележечных кранах (также рассмотрим кандидатов без опыта работы через обучение).

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы ЧЗМК, г .Челябинск, Ленинский район, ул. Новороссийская 46;
• График работы: 2/2 с ночными сменами (2 дня в день/2 вых/ 2 дня в ночь);
• Служебный автобус по городу и области: мкр.Парковый (через Доватора), ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• Дотация на питание;
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
• Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
• Частичная компенсация аренды жилья - для иногородних;
• Выплата подъемных в размере 40 000 рублей трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
• Выплата подъемных в размере 20 000 рублей студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;
• Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;
• На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».